10月21日，国航西南地服部召开了2014年下半年班组建设联络推进会，地服部班组建设责任人、推进人及地服部5个现场生产中心班组建设推进人参加了会议。新任地服部党委书记朱德明现场与大家进行了联络交流，会议对地服部今年以来班组建设工作进行了总结回顾，同时对年底的考察评比工作进行了布置。
针对地服部在年底班组建设全面达标并持续创建至少4个标杆班组的目标，党群室刘苹主任再次对2014年分公司优秀班组评价标准进行详细的导入培训，号召大家以“优秀、标杆班组”具体要求为参考，在 “蓝天”、“太阳花”、“SUNNY”等优秀标杆班组的影响下，结合各班组测评的实际情况，有针对性地开展班组建设工作，加强轮值制度，鼓励组员站上讲台“人人都讲一小课”，积极开展“班组大讲堂”活动，达到“班组管理，人人参与”的目的。接下来，各中心推进人分别介绍了今年各班组的推进情况，也表达了全面达标，争当标杆的决心。
朱书记在听取了地服部及各中心班组建设汇报后指出，班组是企业最小的生产单位，地服部应该充分利用班组这个平台开展中心工作，各中心要根据岗位的具体性质，通过完善班组管理方法来调动员工积极性、抓好重点工作，只有班组稳定了，地服部的安全服务等中心工作才能长抓。朱书记提出，希望所有班组远学金凤，近学榜样，向身边的标杆班组看齐，用行动践行班组建设工作，争当先进，共同进步。
（国航西南地服部 谭艳秋）
