恪守岗位职责 唱响安全之歌--记南航新疆货运飞鹰班组

        班组如同企业组织的管理细胞，其健康程度体现着企业的兴衰成败，其活力体现着企业的生机。如今，在南航新疆分公司货运部安检站就有这样一群朝气蓬勃的青年人，像木棉花一样静静绽放，像小草一样默默付出，他们就是“飞鹰”班组的同志们。经过多年的努力，沉淀了他们严谨踏实、热情细心、探索创新的班组文化，为安全检查工作连创佳绩做出了积极贡献，并且荣获了2013年度自治区安康杯“优胜班组”称号，展现了当代青年奉献南航的靓丽风采。
        严格管理，注重标准，牢固树立持续安全理念；
        南航新疆分公司货运部安检站 “飞鹰班组”，现有成员7名，平均年龄28岁，其中党员1名，团员4名。
        4月25日，飞鹰班组安检员黄颜英检查发往广州的邮件时，检查出打火机式仿真枪一支与子弹两枚。7月18日，飞鹰班组组长黄鑫在检查一票发往和田的货物时，发现图像异常，随后调整角度进行复检，确认为压力罐、强力胶---，这些看起来不起眼的小东西，要是上了货舱有可能引起火灾，有了这些违禁品即保证不了航空器的安全，保证不了飞机上乘客，机组的安全。就是因为他们时刻谨记安全，才不会放过每一件危险违禁品，确保了旅客生命财产的安全。
        有的放矢，突出重点，确保敏感时期的安全保障。
        2013年也是不平凡的一年，迎来了第三届亚欧博览会、党的十八大等一系列国家重大活动，为确保这期间的空防安全，飞鹰班组严密组织，科学部署，不等不靠，将缉抢、防爆、查锂电池工作列为安全工作的重点，坚持六不放过原则和细观察、多询问、用X光机检查与手工开包及爆炸物探测检查相结合的检查制度，加大对重点航班、难点货物、拼装货物的检查工作力度，查出了大量的危险违禁物品，多次受到了上级部门的表扬。
        细、实、严、情四环相扣，注重班组建设，提升班组执行力和凝聚力
        强调一个“细”。班前会上，让组员知道工作要点和危险点，从质和量上提出明确要求，让每一位组员心中有数。班中，紧盯生产现场，紧盯薄弱环节，对重点岗位时时监控，重要环节处处留心。
        狠抓一个“实”。比如高峰时段，零散货物、难点货物较多，安全隐患较为集中，班组长必须在现场，把工作的各个环节落实到具体班组成员，加强监督，奖罚分明。
        突出一个“情”。随时掌握组员思想动态，对情绪不佳，疲惫困乏等人员重点监管、合理安排；对违章蛮干、不听指挥人员做到动之以情，晓之以理；对生活有困难的人员，做到常家访、送关怀。稳定组员思想情绪，凝聚班组合力，达到班班安全、月月安全的目的。
        管控结合，加强安检业务培训
        安检工作质量状况直接关系空防安全，提高和监控安全质量，是增强空防防控效能的重要手段，更是安全防范工作的重要内容。飞鹰班组十分注意每一个成员的学习教育工作，全年制定了详细的教育培训计划，利用班前班后会、周二学习会等，学习理论知识、学习岗位操作技能，一方面努力提高班组成员思想政治觉悟，理论文化水平及业务操作技能；另一方面注重加 强安全教育培训，班组坚持以人为本，以现场为阵地，以管理为重点，注意引导班组人员从思想上，从行为上提高控制不安全因素能力。通过学习考试、技术问答、模拟试验、事故预想、反事故演习等多种手段提高班员的技能水平和安全意识。在南航举办的首届货运安检业务技能大赛中，飞鹰班组的成员们利用下班休息时间积极学习安检理论知识和实操技能，在第一轮的海选中，全员参加比赛并获得小组第一的好成绩。飞鹰组黄颜英在全站以第一的成绩取得南航首届货运安检业务技能大赛参赛资格。