南航海口飞机维修厂:比、学、赶、超 提高维修质量保安全
（本网通讯员纪巧珠报道）为提高员工“知法守法”的安全意识、执行标准规范的自觉性，提升行为安全能力，促进维修安全水平。南航海南分公司海口飞机维修厂自2014年1月起在航线车间、定检车间分队间开展“遵章守纪、规范维修”考核评比活动。
该活动由航线、定检车间结合该厂遵章守纪安全管理文化建设活动的要求，各自从规章标准的执行，体现维修安全质量和效果制定考核方案。每月5日前车间通过对工作中每一环节执行规章的标准、执行标准的规范性、维修安全的质量与效果、工具管理、维修记录等方面进行评比。评比结果报该厂安委会，厂安委会举行“遵章守纪红旗班组”授旗仪式，每月对两个车间的红旗班组授旗。两个车间制作荣誉榜，每月张榜表扬红旗班组和遵章守纪标兵。通过榜样学习，提高整体行为规范。被评为“遵章守纪红旗班组”的分队，该分队全体人员和“遵章守纪标兵”的个人当月绩效进行向上浮动奖励。对于连续评为“遵章守纪红旗班组” 和“遵章守纪标兵”月绩效浮动额度再上调。
通过比、学、赶、超，切实提高遵章守纪的意识和规范维修的行为标准，使遵章守纪、规范维修成为全体人员的行为习惯。从而养成贯彻遵章守纪、按章办事工作要求，学习典型，夯实维修厂安全基础，提高维修安全质量，提高安全运行保障能力。
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