为了稳步推进合理化建议工作的全面、深入开展，8月12日上午，分公司召开了合理化建议领导小组扩大会议，分公司领导及青岛、济南各部门领导与会。此次会议是在合理化建议工作已开展半年的关键节点召开的，对下一步工作的深入推进、贯彻落实将产生积极的意义。
工会何振泰副主席首先通报了上半年的合理化建议工作整体概况，指出在分公司领导的高度重视下，在各部门的大力配合下，分公司的合理化建议工作进展顺利、态势良好；同时对合理化建议“采纳奖”的汇总、筛选情况以及申请流程做了重点说明；之后由合理办管理员结合新版合理化建议系统的功能改进，介绍了建议审核流程的演变和相关规范。
分公司贯彻总部的要求，构建“党委领导、行政主抓、工会主推、各方协同、全员参与”的工作格局，合理化建议工作启动半年以来，相关工作机制日渐成熟、规章制度日趋完善、整体工作稳步推进。分公司下半年的合理化建议工作会按照既定计划，抓亮点、增效益，积极实现“创新创效”的整体目标。
