南航新疆分公司帮扶干部李海军
（中国航空旅游网讯 南航新疆分公司办公室 刘星池）中央新疆工作座谈会后，神秘美丽的新疆进入跨越式发展历史阶段，虽然发展很快，但仍有一些偏远地区贫困落后。新疆维吾尔自治区决定深入开展各级干部转变作风服务群众活动，要求发挥驻疆单位人、财、物优势，直接帮扶1个扶贫开发重点村或1个维护稳定重点村，使改革发展成果更多惠及各族群众，强化长治久安基层基础建设，创造和谐稳定发展环境。经研究，南航新疆分公司决定选派李海军赴和田地区皮山县皮西纳乡的加以托拉克村扶贫一年。
李海军是南航新疆分公司的一名老员工，用一句话来概括他20年工作经历就是：当过翻译、搞过接待、做过销售、驻过外。直到今年3月，他还是南航杜尚别办事处的总经理，回国后还没来得及去新部门报到就直接去了加以托拉克村。谈到住村帮扶工作，李海军滔滔不绝的讲了起来：
“老乡们是淳朴的，能够克服恶劣的自然条件在这里扎根生活更是伟大的。”
来到加以托拉克村后，李海军发现要想和当地村民交流并不容易，全村有298户、1031人全部是维吾尔族，包括村干部在内的所有人都不会讲汉语，全靠一名维吾尔的乡干部当翻译。加以托拉克村属极干旱气候区，年平均降水量不足50毫升，春天严重缺水，李海军和老乡们绞尽脑汁的找水争水；夏季昆仑山积雪融化，李海军和老乡们挥着锄头铁锹修防波堤抗洪。白天进行入户宣传，与老乡们聊天、谈心、拉家常，一起去林间地里干活，晚上和老乡们到羊圈里一遍遍的数羊，就是这样，李海军和老乡们渐渐成为了朋友。“这几个月，我们挨家挨户的走，宣传党和国家的惠民政策，亲眼看到了群众生活的困难，很多老乡家的房子就是树枝和的泥巴垒起来的，家里没什么家具，吃的穿的也很不好，饮用水都没有经过净化过滤，沉淀一下就喝了。加以托拉克靠近塔克拉玛干沙漠，常年有浮尘和沙尘暴天气，喝汤只能喝半碗，另一半都是沙子……”讲到这里，李海军哽咽了。也是通过走访调查，李海军了解到村民们主要的经济来源是靠种植果树，由于严重缺水，村里不能开垦荒田，只能在林间套种一点小麦，产量很低。缺水是造成当地贫穷的最大原因，许多村民还要年年申请口粮救济，他们在地头上眼巴巴盼水的景象令人难忘。不到一个月的时间，李海军就完成了《南航与皮山县皮西那乡合作开发撂荒可行性调查报告》的撰写，报告详细的介绍了当地的水文地貌，分析了项目有利因素、风险因素，风险防范措施，以及各阶段准备工作和投资预算。
“靠天吃饭的思想还根深蒂固的存在老乡们的头脑里，要将其转变。”
加以托拉克村较为封闭，村民们大多没有什么文化，更缺乏先进科学的农业生产知识。乡里给村民们发放了鸡苗，养殖鸡苗过程中夜间温度的掌控非常重要，那段时间，李海军和乡干部天天夜间挨家挨户的去查看。他们已经多次宣讲过科学养殖的技术了，可这次夜间走访的结果并不好，很多村民们不管鸡苗们的死活，有一位老乡还说这些鸡能不能活就看真主的意思了，当时李海军着急的说：“你们要相信科学、相信我们，我们是来帮助你的……”。当地的果树是多年前的老品种，果子小、产量低，改良果树需要砍掉树枝嫁接新品种，但果树两三年内就不会结果，老乡们不理解也不同意这样做。有位年轻人说：“这是我爷爷、我爸爸留下的果树，你们为什么要砍掉？”李海军这次没有急，而是一次又一次到青年家里讲知识做工作，直到他想通了。从困惑到理解，从怀疑到信任，不知道经过多少次苦口婆心的劝说，又有多少次田间地头里挥洒汗水、一起劳作，村民们真正接纳了李海军和乡干部们的建议。
“还是那句话，教育是发展的根本，再苦不能苦孩子。”
李海军告诉我，整个皮西纳乡最好的建筑是学校，加以托拉克村也是。这里的村小学是一排整齐的平房，村里也普及了九年义务教育，但真正落实孩子上学还是靠做动员，有些村民更愿意让孩子去学经或者帮家里干农活。乡干部和李海军不停的走访劝说，并做好学生营养餐的落实工作，终于让全村的孩子们都能来上学。贫困给这里的教育也带来制约，村小学现有教师8人，6个班，总共212名学生，学校没有适合小学生活动的器材，阅览室里图书匮乏，教师办公室里的电脑、打印机十分破旧。尽管孩子上学不收任何费用，但仍有许多孩子用不起文具甚至是纸笔。教室里，李海军看到了让他心酸的一幕，一个孩子把一张纸撕成两半分给同桌，手里的铅笔已经短到几乎捏不住了。李海军说：“当晚我回去后怎么也睡不着，脑海里全是村小学孩子的瘦小的身影和清澈的眼神，我连夜写了一份调研报告，第二天就报给了南航新疆分公司工会。”六一儿童节前夕，南航新疆分公司工会女工委经精心准备，为加以托拉克村的孩子们送去了液晶电视等价值3.5万元的教学用品和一封慰问信，也带去了远在2000公里外问候和祝福。
“抓好双向承诺，让我成为南航与加以托拉克的纽带。”
帮扶工作不能停留在“输血层面”，更要帮助困难家庭“自己造血”。半年来，李海军多次与乡干部、村干部、贫困户代表进行座谈，结合之前对入户调查了解的情况，经反复调研修改，草拟了转服工作双向承诺的方案报由公司审批。方案从基层组织建设、维护治安稳定、民生改善、扶贫开发、林果嫁接、农机投入等多方面入手，分期分批的制定了2013年到2015年帮扶工作内容。另外针对缺水问题，他还建议将打井解决当地灌溉问题作为南航长期帮扶项目实施。李海军说：“有了水，就可以积极推动合作开发撂荒土地的项目，接下来我要认真落实公司帮扶方案的实施，也会督促当地利用好帮扶资源，真正让乡亲们脱贫致富。”
采访接近尾声，李海军提到了自己。“公司选派我去是对我的信任和考验，下去了就要踏踏实实的。我只是众多帮扶干部中的一员，比起当地的干部，我做的根本不算什么，常年扎根在基层的干部才是真正的英雄。我在加以托拉克村收获了很多，能够为当地百姓做些实事我很快乐。转变干部作风不能是一纸空谈、深入群众也不该是只是去看看而已，下基层帮扶维稳对我个人来说也是一场精神的洗礼……”李海军的话深深的触动了我，整个采访过程，他没有提过在那里生活条件艰苦、不能洗澡、没有周末、满身都是蚊虫叮咬的肿包、与在阿拉木图办事处工作的爱人聚少离多以及更多我们想象不到的困难，而这些只言片语也都是他的同事告诉我的。这就是李海军，一个当代企业优秀干部的缩影，他身上肩负着的是一个中央驻疆企业的社会责任，更是一名优秀干部对党和加以托拉克村民的承诺。
