12月7日，货运部邀请部分新入职员工的家长，召开首次家长见面会，建立了双向管理机制，彰显南航货运对员工的关爱及责任意识，确保员工健康成长。
座谈会在祥和融洽的气氛中举行，首先通过南航货运宣传片展示、新员工工作情况点评等方式，使员工家长进一步了解南航，了解员工的工作状态。接着，着重就员工在工作中遇到的问题、如何在岗位成长成才与员工及家长展开座谈。最后，新员工认真总结工作以来自己的转变，剖析不足，明确努力的方向。此项活动拉近了单位与青年员工及家庭的距离，体现了单位对员工的关爱，同时，帮助青年员工良好的完成校企间的过渡，明确目标做好本职工作。（通讯员：李小丽）
