自南航保卫系统开展“查思想、强化责任意识，查制度强化规章意识，查作风 强化服务意识，查管理 强化执行意识”的“四查四强化”整顿活动以来，新疆分公司保卫部安全员分部就积极落实各项检查内容，各项工作有效改善，整顿效果初显。
整顿活动自2月初开始进行动员， 首先对分部干部进行动员宣贯，使干部们充分意识到这次整顿不是走过场，要认真查彻底改。其次对队员进行为期一周的动员大会。全员进行思想发动。
用三周时间组织全员学习相关文件，全员100%学习了文件，100%写出学习心得，100%参加以“四查四强化”为内容的考试。每个分队干部要保证与10名队员有一次谈话，并将谈话记录，整理出的问题上报分部。通过认真查摆，分部重点解决了“慢”工作节奏缓慢；“散”纪律松散；“浮”作风漂浮；“懒”思想行为懒惰；“差”执勤形象不佳等五个问题。严肃处理了在此期间出现的几起队员违规事件，起到了很好的警示作用。
通过一个阶段的学习整顿，使全员深刻认识到开展整顿的必要性和重要性，也确实对一些人触动很大。以前干部、队员没事几乎不到单位来，现在每天都有值班干部，每天都有队员来单位看看有什么事。在执勤作风、队伍素质、干部状态、安全意识上都有明显提升。
