3月9日，南航新疆分公司货运部召开了短期合同制员工召开座谈会，货运部领导及人力资源主管参加了此次座谈，会议以茶话会的形式召开，在轻松愉快的氛围中大家畅所欲言，就员工普遍关心的福利待遇、用工政策及有关业务问题展开了热烈地讨论。
会上，人力资源主管及各领导就大家提出绩效工资、年终奖考核办法、社保及公积金的缴纳、请销假及休假管理办法等问题进行答疑解惑，将公司的有关用工政策及员工福利待遇等一一作了解释。通过耐心的宣讲，打消了员工心中的疑虑。
长期以来，货运部坚持注重对短期合同制员工的关心，为稳定员工的队伍，提高员工的业务能力及服务意识，制定了多种措施和奖励办法调动员工工作积极性；各级领导多次深入一线，通过一对一面对面谈心和座谈会等形式关注员工的思想动态，及时了解员工的心声及需求，解答他们心中的困惑，通过各种方式解决员工的实际困难。在积极宣传公司企业文化、用工和福利政策的同时，鼓励员工保持积极的阳光心态，增强其责任感和使命感，在思想上及行动上更好的服务于南航，从而不断的提高南航货运的服务保障水平。
