2011年9月28日，榆林机场有限公司党委召开了专题民主生活会。认真进行了分析、回顾一年来机场发展所取得的成绩和班子建设中存在的不足，安排布置了下一阶段工作的重点。榆林机场公司董事长、集团公司副总裁邓国友、公司党委全体成员参加了会议。
此次会议以“坚持以人为本、执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”为主题，通过深入基层谈心交心、广泛听取群众意见和建议，并结合各自分管工作实际，走访了6个基层单位，召开现场座谈会6场次，收回调查问卷140份，起到了“问计于员工、问政于员工、问需于员工”的目的。
在这次民主生活会上，班子成员围绕“加强党性修养，提高廉洁意识”的主要思路，结合基层调研情况，在认真剖析自身缺点，开展自我批评的基础上，诚恳、客观的指出其他班子成员的不足，并针对存在的问题及征求到的意见建议，提出整改意见，制定整改措施。大家坦诚交心，相互帮助，班子合力得到有效提高。
会上，集团公司邓国友副总裁充分肯定了本次会议的效果并就榆林机场班子如何发挥好“把关定向，造势育人，排忧解难、拾遗补缺”的班子引领力，推动机场未来发展提出了三点建议和要求：一是在主业发展上，眼光要放长远，对整个航空市场要进行系统分析，掌握未来全国各个机场的建设发展情况，从而有计划的提出航线发展计划；二是在班子建设上，所有班子成员要加强学习、团结合作，建设成为一个学习型、团结型，为企业谋发展、为员工谋利益的具有凝聚力、战斗力的领导班子；三是在队伍建设上，不仅仅局限于领导班子自身的建设，更重要的是通过加强培训和改进管理方式打造一支强有力的中层领导干部队伍和基层一线员工队伍。
公司党委指出，当前榆林机场正处于快速发展的关键时期，召开民主生活会，对于进一步改进工作作风、推进制度落实、激发全体干部职工的工作干劲和工作热情有着非常重要的意义，各部门要以召开民主生活会为契机，紧紧围绕集团公司二次创业和“十二五”规划的战略任务，坚持以科学发展观为指导，时刻保持旺盛精力，团结协作，努力将榆林机场班子建设成“四强党委”，推动榆林机场发展新跨越，全力打造“西北第一、业内知名、品牌支线”机场。
