近日，南航新疆分公司货运部对基层分拣装卸部门班组长开展了考核测评，此次测评采取三级考核制度，旨在加强班组基础管理，推进班组建设，提高装卸工作质量和管理水平。
此次被测评的人员主要是装卸室各班组组长，参加测评的人员包括被测评人员的上级、平级及下级，测评工作主要从工作业绩和工作执行力两方面进行无记名打分，并提出工作建议及拟推荐的队长人选。
分拣装卸工作是航班保障的关键环节，承担着航空安全和服务保障的重要责任。长期以来，由于该岗位员工多为外来劳务工且流动性大，基层管理中存在诸多困难。此次开展的民主测评，旨在通过推行多级考核制度，全方位考核评价班组长的工作能力，同时为基层部门筛选出一批思想过硬，工作主动进取，有较强的协调管理能力，敢于管理，善于管理的人员担任班组长进行班组管理，以促使基层班组建设管理逐步规范完善。
