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为了提高外聘员工企业归属感，在工作中更具有主动性、更具有主人翁意识，强化为企业的目标而努力的能力和愿望。新疆民航实业公司将100多名劳务派遣员工的劳动合同，转为与实业公司签订有固定期限的劳动合同。为此，2011年3月24日，实业公司专门举办了《B类员工管理规定，转签合同注意事项》培训班，37名转签长期工B类员工的代表参加了培训。通过培训帮助指导员工签订劳动合同，使员工明确劳动报酬、劳动安全卫生、社会保险等权利义务。（通讯员：高新娥）
