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2011年1月28日下午，人力资源部召开了2010年工作总结会暨2011年工作部署会议，云晓聪总经理出席了此次会议。会上对个人绩效和约和各科室的指标分解进行了详细的解读与研讨，与9岗以上管理人员签订了绩效合约。部领导对2010年工作进行了总结，对2011年工作进行了部署，明确了工作思路与重点。最后，云总并对分公司定位进行了明确的阐述。在充分肯定人力部2010年的工作的同时，还对2011年的工作提出了具体要求：要转变观念；加强学习；加强为一线、为基层服务的意识。并指示人力资源部要对分公司薪酬制度改革、绩效合约工作，进行认真研究，工作要落到实处。
图片作者：陈俊
