中国航空旅游网讯：
毕业后一直在学校从事体育教学工作，一次偶然的机会，南航招聘新员工，于是我便报了名，从最开始的环节填写报名表，到后来的面试、考试、体检、政治审查，让我感受到一个国家的国有企业在每一个工作环节上都是那么的仔细和认真。当时我心里就想：“国家的大型企业就是不一样，能有幸在这样的单位工作，肯定能提高自身各方面的能力，为自己以后的道路打下坚定的基础。”随后通过层层的锻炼和筛选。我终于正式成为南航新疆分公司的一名新员工，说心里话，心情非常激动，迫不及待地想进入到工作中去。
一同招聘上的几个男孩都分到了“中转科室”。起初一开始因为没有区域证，我们只能在2楼值机柜台当导乘，结果一天下来非常地累，感觉已经坚持不住了，一挨床就睡着了。中转室的赵主任为了让我们尽快能加入中转团队，为我们操了不少的心办理后续的手续，结果没几天，拿到区域证的我们到了盼望已久的中转室。
“中转科室”有一种家的感觉，让我们都不由自主地喜欢上了这个大家庭，这个大家庭非常得和谐。不管是中转室的领导还是老员工对我们这些新员工都是无微不至的关心和照顾，我想说：“谢谢你们，正是因为你们，所以才能我们成长起来。”
时间如流水，一转眼，我们已经上了四个半月的班了，对中转室的各项工作也有了一定的了解。在工作上我们几名新员工主动学习、尽快适应，迅速熟悉环境和工作内容，虚心向班组长、同事请教，学习、掌握上班的工作内容，工作流程、工作方法。在为人处事上，我们也和其他员工加强沟通、团结协作，以尽快更好地融入到班组中。
通过时间的历练，我相信我只要认真负责、不断学习、虚心请教、总结积累，就能做好中转室的各项工作任务。当然在工作中新员工还会存在一些问题，这就需要我们再次反复认真地学习中转新员工的培训手册，多向同事请教、学习，争取做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，一定要把“认真、仔细”二字牢牢记在脑海之中，这样才可能在工作中尽可能减少错误的发生，避免发生差错和受到旅客的投诉。
对于我们新员工来说，犯错不可怕，但是一定要明白不能在同一件事情上犯几次错，所以在工作岗位上一定要有责任感，不仅要为自己的班组着想，还要为南航新疆分公司着想。
总之，在短短的四个半月时间里，虽然取得了一点成绩，
但是我们不能自满，因为我们离科室的要求尚有很大差距。今后，
我们将进一步严格要求自己、加强学习，努力提高业务水平、
充分发挥所长，积极、热情、细致地完成好每一项工作。
