11月30日，东航山东分公司地面服务总经理（兼书记）笔试、面试工作在青岛进行。分公司总经理杜冬升、党委书记李贵山、党委副书记兼纪委书记丁欣、副总经理苗其东、副总经理杜新涛、总经理助理王强及东航培训中心职能鉴定站副站长周德利、青岛市劳动保障局外聘专家、分公司企管部经理吴国林作为面试评委对竞聘人员进行了考评。分公司人力资源部、纪委办公室、党委工作部工作人员对面试工作进行了全程跟进。
今年，东航山东分公司按照东航统一要求，组建了分公司地面服务部。为进一步做好地面服务保障工作，树立东航优质服务品牌，分公司本着公平、公开、公正的原则，对地面服务部总经理（兼书记）一职在分公司范围内进行公开竞聘。经过前期的报名和筛选，最后确定了分公司五名候选人员参加此次竞聘，并在分公司办公室网对五名参加竞聘人员的具体情况进行了公示。11月30日上午，分公司在青岛东海路6楼CBT教室进行了网上笔试测试，测试结束后答卷直接通过网络递交上海总部，由总部统一批阅，确保了笔试测验的保密、公正。当天下午，面试工作在东海路进行，由分公司领导、总部培训鉴定中心领导、外聘专家、分公司职能部门领导组成的测评组对五名竞聘人员进行了面试测评。本次面试包括个人展示、必答题测评、评委现场提问三部分，经过前期充分准备和现场周密安排，五名竞聘人员依次入场面试，每一位选手都顺利完成了各项测评，向评委们充分的展示了各自的特点和优势。分公司杜冬升总经理、李贵山书记、丁欣副书记、总部周德利副站长分别对参加竞聘人员进行了现场提问，每项测试内容结束后，评委们现场进行了打分。面试测评结束后，工作人员立即收回评委们的评分表，所有评委离场，由人力资源部、纪委办公室、党委工作部三部门工作人员在总部人员督导下，一起对测评结果进行统计核算，测评结果核对无误后，由总部及分公司三部门工作人员签字封装，整个面试过程纪律严明、步骤清晰，确保了面试工作的公开、公平、公正。
据悉，本次笔试测评结果将由总部统一阅批后反馈到分公司，届时将在分公司范围内对笔试、面试成绩进行公示，在五名竞聘者中择优选取三人作为分公司地面服务部经理（兼书记）候选人，最后通过分公司民主测评方式确定竞聘岗位人选。
东航山东分公司通过本次岗位公开竞聘，营造了分公司干部选拔公平、公开、公正的良好氛围，进一步规范了分公司干部公开竞聘上岗的流程和标准，为分公司建立良好的人才使用机制奠定了基础。
