顾晓红副书记在宁夏民航调研

11月16-17日，民航西北地区管理局党委副书记、工会主席顾晓红一行在宁夏民航调研指导工作。在宁夏监管局调研,顾晓红书记听取了监管局的专题汇报，观看了宁夏监管局成立六周年工作实录电视宣传片《朔色长天，凤凰于飞》，顾副书记对宁夏监管局工作取得的成绩、总结的经验和对深层次安全监管的不断探索给予了比较高的评价，一是安全形势平稳，加大监管力度、注重风险管理、完善质量控制、狠抓制度落实，确保了辖区的持续安全；二是宁夏民航发展成绩显著，各项指标、增速连年位居全国民航前列；三是工作思路清晰，注重制度建设、加强队伍建设，总结出“四会”、“四学”、“三特”、“三抓”等一系列好的工作经验和方法；四是员工队伍稳定，工作氛围和谐、领导班子团结，有效保证了工作人员队伍的稳定。

在谈到今后的工作时，顾副书记提出,监管局要“强化四种意识、做到四个一流”，他指出：一是“强化责任意识，创造一流业绩”，树立持续安全理念，履行持续监管职责，务求持续安全实效。二是“强化育才意识，锤炼一流队伍”，通过抓班子、带队伍，努力建立一支拉得出、上得去、顶得注、打得赢的监察员队伍。三是“强化服务意识，树立一流形象”，服务行政相对人、服务航空消费者、服务干部职工，不断增强工作人员的向心力和凝聚力，树立良好的行业政府形象。四是“强化廉政意识，培养一流作风”，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，永葆清正廉洁的政治本色和作风。

座谈会上，顾晓红副书记代表管理局工会向宁夏监管局“送温暖”，慰问全体工作人员。

11月17日，顾晓红副书记一行又来到银川河东机场,对宁夏机场有限公司、宁夏空管分局、中航油宁夏分公司等主要单位的工作现场及各单位基础设施建设、安全运行以及文化建设等方面的情况进行了了解,并对各驻场单位的工作和取得的成绩予以了肯定。当谈及企业文化建设方面时,顾晓红副书记指出,企业文化是一种文化氛围、精神力量、经营境界以及广大员工所认同的行为准则。企业文化既属于文化的范畴，又与企业的生产经营密不可分。在宁夏民航的发展历程中，我们深深地体会到，优秀的企业文化，对于发展生产力，提高竞争力和创新能力，增强企业凝聚力，提高经济效益，实现企业的经营战略目标，提高企业的整体素质和管理水平，建设新型的职工队伍，都具有十分重要的作用。他强调,宁夏民航要一如既往地坚持企业文化发展创新的道路,将宁夏民航打造成有品牌、有底蕴、有内涵的行业名片。