中国航空旅游网讯：11月8日，南航新疆分公司为来自保卫部、飞行部、飞机维修基地、市场销售部等11个部门的92名班组长举办2010年度首期基层班组长能力提升培训班。分公司工会主席陈立宏出席开班典礼，并对班组长们提出期望和要求，希望班组长从自身做起，意识角色的转换，不能把自身同等于普通员工，要有意识克服自身存在的不足，不仅要为自己负责，还要为本班组的组员负责；尤其在工作中，一定要做到“四勤”，即：脑勤，要多想，勤思考，这样才能善于发现问题；眼勤，要少听多看，这样才能找到差距；嘴勤，该提醒的一定要提醒，该批评的就一定不能留面子；手勤，说十句不如干一件，要身体力行，以身作则。
作为最基层的责任管理者—班组长，在现阶段南航安全、生产、经营、服务管理链条中的作用是不容忽视的，进行基层班组长培训正是新疆分公司为贯彻南航股份关于加强基层“两长”培训工作的要求，帮助班组长拓展知识面、提升领导力,增强基层班组战斗力，大力推动干部队伍建设的基础性工程。此次培训为期三天，新疆分公司严格按照班组长“干什么、讲什么、提升什么”的原则，在进行针对性极强的公司战略解读、角色定位、班组建设与员工激励、时间工作效率管理等专业课程培训的同时，增加了音乐、美术、舞蹈艺术类的鉴赏课程，其目的就是为了让基层班组长在充分认识和理解公司战略转型及航空枢纽建设的重要性及意义,掌握班组管理基本技能，有效进行工作组织管理，提升班组工作业绩的同时，提高综合能力。
据悉，此次培训结束后，南航新疆分公司将于11月16日至25日再举办两期基层班组长能力提升培训班，三期的培训人数预计将达到近300人左右。
