（通讯员 赵云峰）10月12日，南航召开机务系统科学维修研讨会，股份公司副总经理董苏光在会上做了题为《开拓创新，深入实践，完善科学维修新思想》的报告。报告高屋建瓴，对南航机务系统20年来的维修工程实践进行了全面的回顾和总结，首次系统地提出科学维修体系是以“安全、正常、舒适”为标准，以人才队伍建设为核心、以技术创新应用为动力的维修工程管理体系，这一思想对于整个机务系统的建设和发展具有重要的意义。会后,沈阳维修基地高度重视会议精神的宣贯工作，迅速就会议精神宣贯工作做出安排部署。
18日，基地总经理赵宝林在周一工作例会上重点传达了会议精神、董苏光副总在科学维修研讨会上所做的报告，要求各单位务必在10月底前将会议和董苏光副总讲话精神传达至每一名员工，基地三级副以上管理干部每人写一篇学习科学维修新思想方面的论文。
21日，基地党委书记王威在政工干部月例会上再次就董苏光副总讲话精神进行了宣贯，阐述了科学维修新思想的重要意义，并就会议精神的学习、传达提出要求。
22日，基地召开党委会。班子成员认真学习了董苏光副总在科学维修研讨会上的讲话，并就讲话中提出的科学维修的新标准（安全、正常、舒适）、核心（人才培养和队伍建设）和以技术创新应用为动力的维修工程管理体系进行了重点学习；班子成员分别谈了个人的学习体会，并结合各自分管的工作，提出了具体的落实措施。通过此次党委会，班子成员深入学习领会了董苏光副总的讲话精神，明确了科学维修理论体系对于沈阳维修基地发展建设的重要意义；进一步统一了思想，提高了认识，深刻认识到科学维修思想的内涵非常丰富，是20年南航维修实践的积淀和升华，是科学发展观在南航机务系统的实践应用；在贯彻科学维修上，沈阳维修基地要努力走在南航机务系统的前列。会议还就计划于12月召开的沈阳科学维修研讨会相关组织和准备工作做出了安排。
目前，沈阳维修基地各单位正抓紧落实基地关于会议宣贯工作的各项部署，采取专题会议宣讲、座谈会学习讨论以及条幅、板报宣传等多种方式，将会议精神传达至基地每一名员工，将全员的思想统一到会议精神上来，将科学维修新思想落实到每一项具体的维修工作中去。
