为深入推进创先争优活动的开展，国航重庆分公司创新形式，开展了“共产党员示范岗”和“示范基层党组织”争创活动，以实际行动落实“九比九看”、“九比九提升”的要求，努力营造学先进、赶先进、当先进的氛围。
为切实体现先进基层党组织的示范作用和共产党员的模范带头作用，分公司严格要求、严把标准，采取三项措施推进“十佳”争创活动。
一是实行挂牌制度。“党员示范岗”将由分公司党委统一印制标牌，在工作场所放置，接受职工群众监督。“党员示范岗”的共产党员在工作时间统一佩戴党徽，亮出党员身份、树起党员形象，争当“岗位先锋模范”。
二是实行动态管理，不搞终身制。自挂牌起1年为一个考核周期，考核期满符合要求的，可以继续挂牌，不符合要求的，取消称号并摘牌。在活动期间，对于职工群众反映较好的岗位或基层党组织，可以补充申报，经审核通过后授牌。
三是采取“一票否决制”。挂牌期间，示范岗年度考核有被确定为 “不称职（不合格）”等情况，将取消称号、摘除标牌。挂牌满一年后，分公司创先争优活动办公室将根据群众评议情况和考核情况，评选出“十佳党员示范岗”和“优秀示范基层党组织”。
经各基层党组织的评比和推选，分公司产生了9个“示范基层党组织”和20个“共产党员示范岗”。公司以《国航重庆人》和分公司内网为载体，持续公布争创情况和先进事迹，通过网上投票和信箱投票等方式，激励示范者积极努力，发动群众广泛参与，形成党群联动、党政互动、人人争先、个个创优的良好局面。
分公司党委要求各单位以“党员示范岗”和“示范基层党组织”创建活动为抓手，通过组织开展业务练兵、岗位竞赛、创新评比等活动，增强广大党员爱岗敬业、勤勉奉献的意识，引导广大党员在创先争优活动中“亮身份、作示范、比奉献、创业绩”，发挥先锋模范作用，提升服务能力水平。
