董总希望，基地要当科技排头兵，成为南航机务的一面旗帜
（通讯员 赵云峰）8月24日，南航股份公司副总经理董苏光一行莅临沈阳维修基地，宣贯股份公司干部竞聘大会精神，并针对当前生产形势，对沈阳维修基地提出了总体要求。基地三级副以上管理人员参加了会议。
会上，董总传达了股份公司干部竞聘大会精神。他指出，在外部市场环境瞬息万变的情况下，公司要能适应竞争的需要，就必须拥有一大批高素质的国际化人才，并能营造一个充满活力、鼓励创新、不拘一格选拔人才的积极向上氛围。此次扩大竞聘规模，一次性拿出21个二级副以上管理岗位进行公开竞聘，体现了公司深化人事制度改革，构建和完善现代人力资源管理选拔培养机制的决心。这次竞聘，是对干部德能勤绩的全面考核，各级干部要努力工作，更快地实现岗位成才。
董总针对当前生产形势，对基地提出要求。他强调，机务维修工作要以“安全、正常、舒适”为标准，“五零”竞赛开展一年多时间，取得非常好的效果，在安全、质量、管理等方面取得了好的成绩，改善了机队的技术状况，提高了员工对安全、正常的认识，“五零”更体现了机务人对不安全事件、人为差错、低质量维修的“零容忍”态度。MCC建设是机务矩阵管理的重要体现，他希望沈阳维修基地带领东北地区实现三步走目标；在推广AMMS过程中，基地要当科技排头兵；希望沈阳维修基地发展的更好，工作更出色，成为南航机务的一面旗帜。
