7月26日，东航河北分公司在三楼会议室召开了2010党群工作会议，分公司领导班子成员参加了会议，分公司直属党委、总支书记、各党支部书记，各单位工会主席、各团总支书记、机关党、纪、工、团人员参加了会议。会议的主要任务是积极研究探讨新形势下的党群工作，对下阶段党群工作再部署再落实。
在会上，分公司党委书记仲继舟同志做了分公司2010年上半年党群工作报告，报告回顾总结了河北分公司2010年上半年党群工作的主要工作及存在的不足，对分公司下半年党群工作进行了部署。仲书记指出：2010年上半年分公司党委认真学习贯彻十七大精神，围绕东航“五大战略”和2010年必须打赢的“七场硬仗”，全面加强党的建设和反腐倡廉工作，创新党建工作方法，提高党群工作水平，营造和谐稳定的工作环境，团结带领干部员工有效应对困难和挑战。为分公司健康发展，实现全年工作目标提供了有力的思想、政治和组织保证。下半年分公司党群工作要围绕“学习、思想、干部、创新、稳定、务实”十六字方针，在争先创优、创新实践、建立学习型党组织、反腐倡廉、落实科学发展观措施改进、人才队伍建设方面下功夫，使党建工作再上一个新台阶。工会主席梁永昌同志也对2010年分公司工会上半年工作进行了回顾和总结，对于下半年的工作，工会还要继续开展“创二无”、“安康杯”竞赛活动，营造分公司良好工作氛围。深化班组建设，促进班组交流，不断提高职工队伍业务技能素质。维护职工合法权益，强化企业民主管理，下一步工会要尽快完成第三届工会委员换届选举工作。继续协助分公司党委做好职工队伍的稳定工作。继续做好“情系员工，解困送暖”工作。认真组织好职工疗休养，关心职工身心健康。做好财务工作，发挥保障作用，管好用好工会经费，继续做好老干部工作，继续加大女工工作力度。
会上，总经理高绳富同志对于分公司2010年上半年的党群工作进行了肯定，并要求分公司广大党群干部员工对于下一步的工作深入思考三个问题：一是清楚意识到党群工作的目标在什么地方？党群工作出成效的检验标准是什么？党群工作如何做？对于下一步的党群工作，高总提出三点要求：一、紧密结合工作实际，加强党群工作的文化环境建设，为分公司各项工作的发展营造良好氛围。二、在新的发展时期，党群工作要紧紧围绕中心工作谋篇布局，在安全生产中发挥党群工作的的政治核心和保障作用。并强调抓工作要善于抓住重点。抓落实要注重团结协作。抓表率要不断转变作风。三、加强协调、形成工作合力，不断提升党群工作的能力和水平。
供稿：东航河北分公司党委工作部
