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（通讯员：李薇 蔡霞）南航新疆分公司机关工会二届一次委员会议于7月17日召开。机关各分会主席、女工委员共15人参加了会议。会议由机关工会主席赵立新主持。工会办公室主任王光顺同志参加了会议。大会通过举手表决方式，通过机关工会2010年财务预算；成立机关工会经费审查委员会；增补任春山同志为机关工会第二届委员会委员；开展了助残活动。
会议就机关班组建设活动进行了研讨和部署，确立了财务部、后勤保障部、信息工程部和培训部等部门为主体的班组建设集体。同时新一届机关工会委员会就员工慰问活动和机关文体活动的开展等员工切实关心的问题进行了研讨交流，并就机关工会如何更好的服务中心工作、服务一线生产、服务机关员工达成了共识：一是机关工会干部及全体会员要明确机关工会工作的目标，要以公司保障安全生产为中心，以机关班组建设活动为龙头，充分结合机关工作特点开展工作；二是机关工会组织是机关员工利益的代表者和维护者，要通过送凉爽、送温暖、生日祝福等活动，加大机关员工的关怀力度。同时要通过举办形式多样的集体文化活动进一步增强机关员工队伍的凝聚力和号召力，充分履行协调好企业与员工关系的组织功能；三是机关各分会要积极争取党组织对工会工作的领导和支持，积极推动机关工会的各项工作，让机关工会成为员工喜爱的和谐之家。
机关工会践行南航企业文化CSAIR核心理念爱心回报“R”（RETURN）内涵，积极开展助残活动。参观了自治区安康杯优胜企业，自治区扶贫就业基地吉木萨尔县香尔纯油脂厂，与油脂厂领导就关爱员工、员工福利方面的问题进行深入交流与探讨。此次活动对扩大公司社会影响，在机关内营造团结友爱、助人为乐、无私奉献的和谐氛围具有积极促进作用。通过活动的开展，使工会干部受到了一次深刻的社会责任意识教育。
赵立新同志在总结讲话中充分肯定了机关工会在去年一年所作的大量工作和取得的成效，对上届工会主席井朱荣同志表示感谢。他对2010年机关工会提出了六点要求：一是要紧贴党建工作发展的脉搏，工会建设有新的突破。机关工会各级组织要紧紧围绕党建工作的发展，按照工会的要求，积极主动地开展工作。二是要围绕中心，服务大局有新突破。要组织动员干部职工做好服务工作，为旺季攻坚战提供有力后勤保障，发挥应有的作用。三是要在积极构建和谐劳动关系上要有新突破。要进一步加大帮扶工作力度，积极协助党政解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题；要健全维权机制和劳动关系协调机制；要做好群体性事件的预防工作，及时发现问题、排查矛盾，迅速回应，迅速解决。四是结合今年南航集团开展的“机关作风竞赛”活动，以“求真务实、开拓创新”为基本要求，紧密结合各分会工作实际，全员发动、全员参与、趣味互动、良性竞争、分步推进，通过新颖的团队合作竞赛使机关作风建设活动的重大意义深入人心，并取得切实的成效。五是进一步推进学习型工会组织建设有新突破。弘扬勤学之风，积极推进学习型工会组织建设，促进学习型机关建设。机关各分会要推进学习教育的科学化、制度化、规范化。认真学习中国特色社会主义理论体系和社会主义核心价值体系；引导职工学习业务、钻研技术，提高创业创新素质和能力；学习政治、经济、法律等各方面知识，充分发挥工会的作用，积极推进职工队伍整体素质的提高；要与学习宣传劳模结合起来，要大力宣传劳模精神，学习身边的模范人物；要形成学以致用、理论联系实际的优良学风。围绕公司中心工作和本单位业务工作，把解决认识问题与解决实际问题结合起来。六是不断提高工会工作科学化水平有新突破。要按照以科学理论为指导、以科学制度为保障、以科学方法来推进的要求，进一步提高工会工作科学化水平。要进一步加强机关工会领导班子建设，坚持重大问题民主科学决策制度，健全学习制度、民主生活会制度、廉政自律制度、考核和监督机制；进一步提高工会领导干部素质，提升工作能力和水平。
此次机关工会创新工作形式，走向户外开展工作研讨，在轻松愉快的户外环境中完成了会议的各项议程，达到了预期的效果，进一步增强了工会组织的凝聚力和向心力。
