中国航空旅游网讯：
长期的思想政治工作的经历，造就了他亲切、热情、开朗、好学的品格。董仲秋2001年1月从飞行部党委办公室调到三中队担任党支部书记工作。他坚持以科学理论为指导，高标准、严要求，积极探索思想政治工作新思路，着力打造一支安全、高效、和谐的飞行团队。十年来，他和支部班子成员一起，在安全生产实践过程中，创新工作思路、寻找工作方法，完善工作制度。比如：《飞行中队工作方针》（简称“一四三”工作方针），即：坚持一个中心（一切以飞行安全为中心）；抓好四项工作(理论基础扎实、飞行作风严谨、飞行技术精湛、组织生活有效)；把好三个标准(副驾驶上座标准、转左座飞行标准、放飞责任机长标准)、《飞行中队团队目标》，即：风正、气顺、心齐、劲足。党支部领导班子作风正派，正气十足；使全体员工心情舒畅，快乐学习、快乐飞行；大家心往一处想,同心同德；中队工作生龙活虎，不怕困难、《党支部思想政治工作四法》，即：一是大事轻说法，也称减压法；二是小事重说法，也称增压法；三是党政互补法，也称互补法；四是关爱收口法，也称关爱法。此工作法创建于2006年，是董仲秋同志多年从事思想政治工作的经验总结。东航集团公司党组工作部，曾以党建工作通讯形式，专刊向东航各党组织推荐此工作法。
由于这些制度来源于工作实际，非常实用和容易理解、贯彻，在飞行部乃至分公司、股份公司都有一定的借鉴意义。也为保证飞行安全，加强支部建设、增强支部凝聚力起到了巨大的作用。去年以来，他和支部成员一起开动脑筋，在飞行中队首创了“飞行文化茶室”。营造了和谐空间、开拓了工作方法、发展了企业文化。
经过不断探索、不断实践，三中队党支部无论是飞行安全还是业绩考核都取得了可喜的成效。先后涌现出了“全国五一劳动奖章获得者、山西省劳动模范”、“民航局功勋飞行员”、“东方航空优秀机长”和“东航集团公司级优秀员工”等多名先进个人。2010年1月，该中队党支部被东航股份公司党委确定为“党支部工作示范点”。
董仲秋同志本人的工作也得到了各级领导和群众的认可，被评为中央企业优秀党务工作者。（窦爱仙）
