（通讯员李中原）“今后召开的各类会议不再提供一次性水杯，请各部门与会人员自带水杯……”近日，南航海南分公司三亚飞机维修厂办公室一则通知，在职工中引起了强烈反响。
三亚飞机维修厂积极引导职工从点滴做起、从本职岗位做起，全方位参与低碳减排活动，在日常工作中精打细算，注意节约办公用品、水、电、电话费等，杜绝“长明灯”、“长流水”等浪费现象，养成“人走灯灭、人走机停”的良好习惯。
与此同时，组织技术人员制订全厂各车间节能优化操纵办法和提示卡，并大力推行节能奖单班计算方式，根据节能报表反映数据及时调整全厂能耗指标，激励一线人员不断提高节能操纵水平。并在降低检修费用，围歼跑、冒、滴、漏“小而广”惯性活件，从源头上把好飞机能耗关。
此外，三亚飞机维修厂着力建立节能减排长效机制，强化目标分劈、细化量化低碳减排措施，明确考核条件和奖惩兑现，以等压传递的方式，把目标任务细化落实到科室、车间、工段、个人，并把节能减排的实绩与职工的收入及评先直接挂钩，按月考核，奖罚兑现，充分调动职工“低碳”的积极性和创造性。组织召开不同部门、不同类型的提意见和建议座谈会，针对低碳减排工作中存在的“病症”，“对症下药”，广泛收购蕴藏在职工中的“金点子”、“银点子”，建立“点子”奖励机制，确保取得实效。
