坚持安全发展，是实现科学发展的必然要求，也是实现科学发展的基础和重要前提。就民航空中乘务员而言，没有客舱安全的持续发展，就谈不上客舱系统的科学发展。民航局局长李家祥日前提出“树立持续安全理念”是民航业学习实践科学发展观的重要思想和理念，充分体现了以安全发展体现科学发展，保证科学发展的重要思路。作为客舱机组成员，乘务员把持续安全理念落实到岗位职责中，既是学习实践科学发展观的深化，更是坚持以人为本，贯彻“持续安全理念”，确保航空安全可持续发展的具体行动。
“可持续发展（Sustainable development）”的概念最先是在一九七二年在举行的人类环境研讨会上正式讨论。可持续发展定义为：“既能满足当代人的需要，又不对后代人满足其需要的能力构成危害的发展。”它系统阐述了可持续发展的思想。
从发展的本质上看，科学发展观与民航持续安全有着最为紧密的关联，是对立和统一的关系。一方面，民航安全和发展既是相互联系、相互制约：民航事业的发展受到安全的影响和制约，民航事业在发展过程中也会不断出现一些不安全因素，影响和制约着民航事业发展安全。另一方面，又是相互促进并共同发展：有了可靠的安全保障，民航事业才能又好又快的持续发展；反之，民航事业发展了、壮大了，有了雄厚的物质基础，就有条件、有能力在诸如基础设施、技术手段、人才引进、人员培训、激励机制等事关安全的硬、软件方面加大投入，从而使得安全更有保障，更具科学性和可靠性。
树立持续安全理念不仅具有深刻的科学内涵，而且也是对民航业安全发展战略的思维创新。我们要认识到：树立持续安全理念并非完全排斥和杜绝航空运输事故，而是依据世界和中国民航运行规律，指出行业的运行风险是可控的，通过努力可使行业安全状态保持总体平稳，这种安全状态具有持续性的特征，而并非一定是阶段性或周期性的，关键在于学习实践科学发展观、树立持续安全理念不能只停留在会上、纸上和嘴上，而是要认真地落实到具体的工作职责中。
那么，作为民航运输一线的空中乘务员，又将如何践行科学发展观，将民航持续安全理念进行到底呢？
一、切实把持续安全理念落实到岗位职责中
（一）树立安全可持续发展的信心。客舱是体现民航安全的第一窗口。实践证明，尽管发生事故征候及其事故的可能性是存在的，但事故又是可以预防的，只要认真研究并认识“墨菲定律”的生存条件及其规律，认真落实客舱乘务员岗位职责，努力把工作做到位，防范工作做在前，未雨绸缪，就完全可以消除“搞错”的可能性，避免事故的发生，持续安全是完全可以做得到的。
（二）破除不思进取的落后观念，时刻保持如履薄冰的忧患意识。小满即安、不思进取是与科学发展观格格不入的。纵观民航多年来安全发展史，有一个非常明显的思维定势就是安全形势保持较长一段时期后，意味着不安全的形势就会接近甚至很快就会到来。因此，时刻保持一种如履薄冰的忧患意识，不仅是一种清醒的前瞻意识和防范意识，而且是对未来安全发展的敬畏。它体现在对客舱安全的动态或静态、有形或无形、常态或突发等一切可能发生问题和遇到风险所做的充分研究与预测，对客舱安全的发展、对本单位建设的强烈关注，更是对客舱安全为己任的高度使命感和责任感，是“树立持续安全理念”所必须确立的一种意识，更是学习实践科学发展观、落实岗位责任必备的一种思想元素，不能淡化，更不能缺少。
（三）树立正确的安全价值观。科学发展观的核心是以人为本。人最宝贵的是生命。在人民群众最关心、最直接、最现实的利益中，莫过于对生命安全的保障。持续安全理念，体现了对人民群众最大的爱心和责任心，是构建和谐社会的最基本要素，只有人人都感到生存、生活、生产安全，个人的安全有保障，他人的安全有保障，社会才能安定和谐。因此，我们需纠正安全认识上的目光短视，从安全的战略意义出发，充分认识安全生产岗位所赋予的职责，不是只管自己门前雪、不顾他人瓦上霜的狭隘主义，也不是一时一刻可以随意对待的临时措施；充分认识到我们每天所从事的安全工作都会产生重要的社会效应，自觉地将自己所从事的安全工作融入到客舱系统、全民航、全社会的安全大系统中去，建立一种与科学发展观相适应的安全伦理和道德标准，履行好自己的岗位职责。
二、客舱职能部门需与时俱进地坚持若干“可持续”
“可持续”是科学发展观的基本内涵，也是对领导干部各项工作的基本要求。客舱乃至全民航的安全能否持续发展，其落脚点最终将凝聚在基层运行单位。
（一）坚持思想观念的解放和更新“可持续”。安全发展的差距往往源于思想和观念上的差距，思想是行动的先导，没有思想的解放就谈不上观念更新及实践的开拓创新，而思想解放和观念的更新则是一场深刻的变革，很大程度上是一场“自我革命”，必须把自己摆进去，不断地检查和审视自己。首先要做到解放思想。要坚持不懈的学习，一定要克服浮躁情绪、思想懒惰、浅尝辄止以及自我满足心理，沉下心来结合工作实际认真地学习先进理论和科学知识，学会用科学的、辩证的思维去分析问题，让思维不断与实践相结合，在实践中接受检验，在实践中升华和完善。二是要重视查找并纠正与科学发展观不相符合的种种思想和观念方面存在的问题。重视把思想认识、精神状态、理念方面的差距和问题找出来并解决好，真正做到不为成绩而自满，不为已有经验所束缚，不为传统模式所局限，不为目前的相对平稳而停滞，以敢为人先、超越自我的精神勇于创新和开拓，把一切工作的立足点置于“持续安全”的发展大局上，在结合、转化、具体化上谋求正确的思路和贯彻落实的能力，真正使持续安全的理念转变为用于指导实际的思想观念和行为。
（二）坚持好的作风“可持续”。 作风是一个人的理想信念、思想境界、道德情操的综合反映，是世界观的外在表现。要使好的作风“可持续”必须将作风建设长期坚持并纳入党委基础性建设的重点工程之列，以及个人长期世界观改造之中。一方面，在思想和作风上要坚决克服和纠正满足于基本、好像、差不多、估计、大致等模糊状态或只求过得去的现象；另一方面，抓具体工作的落实要有“过筛子”的精神，切忌毛糙，拒绝应付。紧紧抓住当前，抓住实际，抓住问题，不搞过得去，只求过得硬；不搞模糊判断，只讲准确结论，力戒将小误差、小故障带入到实际工作中去，以整体优良的作风保障客舱运行安全、顺畅。
（三）坚持提高执行力“可持续”。如同科学离开了实践就成无源之水一样，上级再正确的决策和指示或再完善的规章制度，如执行不力便失去实际意义和作用。安全是民航的生命线、生存线，是一切工作的重中之重，这就决定了抓安全工作落实的能力是民航各级领导干部能力中最为重要的能力。由于改革的深化、管理人员的更新，以及形势发展的要求，需要管理者之能力不断地提升。
安全工作责任大、压力大、难度大，全面协调可持续的科学发展观，对安全生产工作提出了新的更高的要求，面对新世纪新阶段所出现的新情况，要实现安全发展，就需要充分理解科学发展关和持续安全的理念在本质和内涵上有着密切的联系和辩证的统一关系。全面把握科学发展观的本质和内涵，进一步明确“持续安全、安全为了谋发展，安全就是发展”的安全理念，才能切实提高对安全生产工作重要性的认识；只有真正地树立和落实科学发展观，才能做好安全生产工作。在有限的客舱里，构建一个安全、融洽的和谐氛围！
供稿单位 南航新疆分公司客舱部乘务二分部 马晓晖
