2010年，贵阳维修基地工会以和谐基地建设为契机，树立以人为本的理念，认真贯彻落实“关爱员工”行动：一是开展健康体检活动，建立员工健康档案；组织员工进行体检，使员工的健康得到保障。二是生日慰问；对过生日的员工，由基地领导联合签发生日贺卡，并联系客服当天将蛋糕、鲜花送到员工家中。三是组织开展职工俱乐部、文体活动月等活动；定期组织足球、羽毛球、钓鱼等职工俱乐部活动，丰富职工业余文化生活，陶冶员工情操。四是开展管理知识讲座；每周对项目经理、党团干部、业务骨干进行一次业务学习培训，培训项目包括生产管理、沟通技巧、团队激励、提升执行力等内容等内容。五是做好冬送温暖、夏送清凉、节假日走访职工和职工生病、婚丧嫁娶等的慰问工作；解决职工实际困难，及时为员工送上祝愿和安慰。六是督促各部门制定职工年休假计划，落实职工年休假制度，有计划的全面落实职工年休假制度。七是充分征求一线员工意见，落实2010年员工劳保用品发放，切实保障员工职业健康。
