（通讯员：赵云峰）日前，南航机务工程部沈阳飞机维修基地大修部认真落实南航机务系统“五零”竞赛要求，深入开展“零违章”评比活动，明确了考核、评比办法。
“零违章”是对南航机务系统“五零”要求的延伸，是管理理念的创新，为基层安全管理工作提出了新标准，为基层干部开辟了新的管理视野；“零违章”表明了一种态度，即对违章行为的“零容忍”态度；“零违章”树立了有效杜绝违章行为的信心。通过狠抓违章问题，基地将全面推动法规建设、体系建设、作风建设、职能完善和责任制落实的深化与升华。
活动中，大修部组织员工分析以往发生的违章案例，学习DMP各项要求，提高员工的安全意识；加强员工规范性操作的培训，养成正确的操作习惯；匹配有效的激励约束机制，把各级干部做为工作落实的关键，做到一级抓一级、层层抓落实，通过考核与问责督促下属单位积极行动、发挥能量、制定措施、形成风气；各车间为员工创造良好的信息上报环境，对发现重大安全隐患的员工进行奖励，及时制定解决措施；逐步形成“零违章”的安全文化，通过视觉媒介、反复教育、主题活动、树立典型等方式，使“零违章”成为员工自觉的行为习惯，形成“人人自觉遵守安全规章、严格执行标准操作程序”的安全文化氛围。
