“‘讲奉献、爱南航’是我参加此次培训的最大收获。南航的企业文化用自己灵魂和魅力，凝聚着我们，激励着我们。我为身为南航企业文化的传播者而感到光荣和自豪.作为有理想、有志气、有追求、有能力的新一代南航人，我衷心向往公司强大，员工幸福……”这是南航新疆分公司，近日举办为期两天的南航企业文化核心理念新疆分公司讲师培训班上的一名爱心回报组的讲师课后的倾情感言，她的感言博得了来自公司纪委(监察)办、企管部、财务部、飞行部、客舱部、飞机维修基地、市场销售部、地面服务保障部等19个部门推荐的28名讲师的一致共鸣。举办南航企业文化核心理念新疆分公司讲师培训班，其目的就是为了培养一支高质量、高水平、高素质的讲师队伍，加快南航企业文化的传播，凝聚员工队伍，铸就和谐南航发展常青。
南航以传播企业文化为开端，塑造了“顾客之上（Customer）；尊重人才(Staff)；追求卓越(Adventage)、持续创新(Innovation)；爱心回报(Return)”5个主题，此次参加培训的28名讲师，也同样按照这5个主题进行分组培训。在《TTT培训技巧》课程中，培训教员向这些讲师们分别教授了培训方法和技巧，并采取相互提问以及游戏互动的形式，加深讲师们对培训方法的记忆；对《南航企业文化》培训课程中，培训教员首先通过提问：“南航企业文化在您心目中应该用什么图案表示？”引起讲师思考，通过南航文化之旅，给讲师详细介绍南航文化发展的历程；通过南航文化内涵-使命愿景、核心价值观的介绍，逐步进入《南航企业文化-CSAIR》培训课程的讲解。虽然培训仅有两天的时间，但是每一位讲师都经历了案例表演和课程试讲的全部过程，并在交流切磋中，加强了对南航企业文化核心理念的认知和理解，使南航的企业使命成为群体意识。
这28名讲师都来自公司的各个部门、各个岗位，表现的都非常的优秀。从课堂上的互帮互助、认真学习、积极热烈地讨论，到课下的相处融
