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2010年3月6日，在东航山西分公司飞行部思想政治工作会上，东航山西分公司飞行部党委提出 “围绕安全抓党建，抓好党建促安全”的党建工作工作整体思路，强调了飞行部党建工作的两大重点是：稳护稳定，促进安全。
近年来，东航山西分公司飞行部通过科学有效的管理，思想政治工作卓见成效，近年来涌现出一批出色的飞行人才并取得了多项荣誉。从2008年初至今，飞行部党委共安全飞行近110800小时，24392航班班次，不仅在安全生产和队伍稳定方面骄人的成绩，同时荣获了东航集团公司党委颁发的“‘四好’和谐团队”、中国民航工会全国委员会颁发的“全国模范职工小家”、东航股份公司党委颁发的“先进基层党组织”等荣誉。
在思想政治工作方面，东航山西分公司飞行部把维稳工作和支部建设作思想政治工作的重中之重，不断在实践中进行总结，取得了稳定工作的阶断性成效。首先，做好干部队伍管理。党委领导采用分批次定期与副科以上干部进行谈话教育，以面对面直接交流的形式发现问题，以谈话的形式对管理干部进行正确的引导教育。
其次，做好飞行员思想政治工作。为加强机长责任感，每当有新聘机长时，飞行部党委都为他们举行庄严的机长宣誓仪式，以宣誓的形式教育他们时刻铭记党和人民交给的任务，坚持党和人民的利益高于一切，遵守国家法令、法规。忠于企业，热爱东航飞行事业，认真履行机长职责，团结协作勇于奉献，严格各项规章制度。
第三，加强全员思想建设，开展职业道德建设研讨活动，领导干部员工树立正确的职业理想。飞行部党委适时举办多种活动，不断强化、引导员工正确的意识行为，如，举办诚信教育签名活动等形式都对确保队伍稳定，加强队伍和谐起到良好的作用。
第四，切实关心解决飞行员实际困难。通过面对面，心贴心地了解机长和副驾驶的思想、技术、作风、纪律等状况，帮助飞行员解决家庭生活困难，切实解决员工实际问题。
在支部建设工作中，飞行部党委把支部建设作为重点，提出“一个支部一个保垒，一个小组一股力量，一个党员一面旗帜”的口号，大力加强支部建设。在实践中，通过“建模范党支部、建学习型党支部、建和谐党支部”的做法，不断把思想政治工作引向深入。
近年来，通过不断努力，东航山西分公司飞行三中队党支部为示范引导，弘扬“茶室”文化，并推广“大事轻说，小事重说，党政互补，关怀收口”的思想政治工作法。通过示范点的影响力鼓励人们学先进，争先进，向正确的方向看齐，向好的方向迈进，取得了良好成效，并在业内广受好评。
在飞行部党建工作会上，东航山西分公司党委书记高峰高度肯定了飞行部思想政治工作的做法和近年所取得的成效。并在飞行员思想工作方面强调说，飞行人员要不仅要注重职业技能素质，确保飞行安全，还要重视心灵人格的修养，经常进行心灵的淡化、洗化、净化和静化，“致虚极，守静笃”，不盲动、被动、骚动，要主动、能动、灵动，飞行人员不要只满足于作一个钱包鼓鼓的“富”人，还要作一个心灵富足的“贵”人。
