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为进一步加强基层班子建设和干部队伍管理考核，2010年1月5日至15日,飞行部对5个飞行分部和4个室近百余人进行单独谈话了解情况,共计收回年度干部考评表128份。采用无记名打分的方法重点考评思想学习、工作能力、工作态度、业绩成效、廉洁自律和员工满意度等内容。考评结果将对加强干部管理，进一步改进领导干部工作方法，起到积极的促进作用。
