【杭州基地 张文玲】近日公司下发了《中国国际货运航空有限公司经理级管理人员培养使用指导意见》，基地党委就此文件给予高度重视，于11月24日召开全体经理级管理人员的宣贯会，旨在通过此会向基地15名经理级管理人员传达公司提升干部整体素质，打造富有竞争力、高品质干部人才队伍的战略任务。
会上，基地张辰虹副总经理就此文件进行全文的解读。参会的经理级干部此后纷纷表达了自己感受，他们充分认识到公司进一步加强经理级管理人员培养使用工作的战略意义和作用，认为此份文件不但为全面提升经理级管理人员的综合能力提供了一个平台，而且对所有的经理级管理人员提出了更高要求，他们表示今后将更新观念，不断学习提高自己，更好地适应公司人才战略发展的需要。基地赖尤云总经理对全体经理级管理人员提出：作为中坚骨干管理干部要具备三种意识，一是大局意识，二是学习创新意识，三是党员的奉献意识，同时要求他们深刻理解公司下发的文件，认真进行解读，全身心融入到地指导意见中去，支持公司人才战略任务的实施，加快实现公司和个人的发展。
