中国航空旅游网讯：2009年7月27日，南航“中国亚运空姐招募大汇”沈阳选区笔试在东北大学计算机大楼进行，316人参加考试，共分三场。笔试采用无纸化人机对答的方式，选手全部在计算机上答题。考试内容分两部分：英语和综合文化素质。英语分“听说”和“选择”两种题型，重点考查英语的交际能力。
笔试阶段是考查选手内在文化素质的关键环节，南航为充分体现公平、公正、公开的原则，采取多种措施保证考试的公正性。
考试现场
“三照”统一 杜绝替考
为防止替考情况的出现，南航要对身份证上的照片、选手通关证上的照片和目测现场留存的照片进行严格审核，必须达到三张照片统一才能允许参加考试，这样充分杜绝了替考现象。
三场考试 杜绝接触
因计算机考场有限，每场考试只能容纳120人，所以考试共分三场，为防止先考完的选手与待考的选手交换意见，南航合理安排进出考场的流程，避免选手们的相互接触：在第一组选手出考场后，从另一个门第二组选手进入考场，第三组选手列队集合待考，第一组选手从第三组选手队列旁快速离开考场，使三组选手无法交流有关考试的内容。
考题不同 杜绝抄袭
南航委托某国际考试机构专为招收空中乘务员研发考试题库，电脑与题库连接，当选手点击“开始答题”时，每台电脑随机选题，使每名选手所做的题都不相同。每道题限时完成，不能更改，选手只能在规定的时间内一次性将题答完，但选手可以在60分钟内自行控制答题速度，这种方式起到了检测选手真正水平的作用。
选手走出考场充满自信
考试后，选手们普遍表现得很平静，在随机调查中，20%的人说考题不是很难，45%的人认为英语听力有一定难度，10%的人认为考题很难。选手李雪是学美术的，考试前她表现得很轻松，她告诉记者她一点都不紧张。曾就职于某国外航空公司的刘莎，表现得非常自信，表示如果考试通过，体检、复试对她压力就不是很大。她说，入职南航一直是她的梦想，同时自己家在沈阳，更希望能到家乡的航空公司工作。
在考场外等候考生的家长纷纷表示，南航采用这种电视海选、公开招聘的形式给他们的孩子追求梦想的机会。
另据悉，考试成绩于28日下午在“飞呀网”上公布。
