3月20日，国航股份重庆分公司根据自身落实科学发展观学习实践活动的具体进展，对下一阶段工作进行周密部署。
第一，建立联系点工作机制。分公司学习实践领导小组分别为公司领导设立联系点，并作三点具体要求：一是公司领导要亲自参加联系点集中学习，征求意见，收集情况，进行调研，根据调研情况整理调研报告提纲；二是公司领导要深入联系点，参加联系点组织生活，了解联系点活动开展情况，查找问题，对其进行指导；三是各二级单位党委（总支）领导班子也要按照相关要求深入开展联系点工作。
第二，分公司将严格按计划组织各二级单位中心组进行学习和大讨论，深入剖析当前问题，提出科学发展思路和举措。
第三，以党支部为单位，采取多种形式广泛组织党员和干部学习下发的各类材料和掌握应知应会的知识，动员群众和全体党员落脚在推动分公司科学发展这个主题上。
第四，分公司将于近期统一开展对区域各单位学习实践领导小组办公室成员的重点培训。同时，各二级单位党委（总支）也必须按要求加强对党员干部的学习和培训力度。
第五，分公司将及时召开党委书记月例会，进行专题工作研讨。
第六，分公司学习实践领导小组将及时印发“学习实践活动”知识手册，供党员干部学习。
第七，分公司将统一设立党员联络邮箱，广泛征求意见。
第八，分公司及各二级单位应大力加强沟通和交流，确保渠道畅通，工作顺畅。
第九，分公司党委层面及各二级单位党委（总支）准备撰写调研报告，确保按照国航党委统一要求，按时保质完成。
