中国航空旅游网讯：为进一步提高各岗位人员业务素质，督促各业务部门建立人员培训制度，加强业务知识、业务技能学习,保持内培机制的长效性, 和田机场正逐步对以往的培训制度加以改良完善,使之更易于操作和执行。和田机场一方面积极为员工提供外出培训的条件和机会，另一方面也在不断完善健全内部培训机制。经过充分的准备和酝酿，近日，各业务部门根据不同岗位、工种员工的培训需求以及具有授课能力的专业技术人员的分布、配置情况，专门制定了内部培训计划，明确、细化了培训内容。兼职教员绝大多数为各业务部门的业务骨干为主。较之外出培训，内部培训不仅成本支出低，且内容更切合工作实际，更有针对性、实用性。对于授课者本人来说，通过备课，也能够促进其查漏补缺、完善知识结构。同时，通过这种形式，还可以促进不同部门间的纵、横向交流，增进了解，形成默契，提高工作效率。
