本着“公开、公平、公正”的原则，12月15日上午，在西安咸阳国际机场中国东方航空股份有限公司（China Eastern Airlines Corporation Limited，下称“东航”）西北分公司运行控制部三楼大会议室，召开了“东航西北分公司运行控制部副总经理竞聘大会”。5位符合竞聘条件的竞聘者经过前期的精心准备，精神饱满的出现在会场上。根据抽签顺序，5位竞聘者从自己的优势、对新岗位的理解、有何打算等几个方面分别进行了竞聘演讲，并按照竞聘规定和程序回答了问题，接受了评委和民主推荐代表的提问。评委组根据分公司竞聘工作的评分标准，逐一对竞聘者进行了评分。运行控制部公司分管领导、竞聘工作组成员、分公司纪委办监督员等均到会参与了竞聘工作。
“此次运控部副总经理公开竞聘，是一个难得的学习机会，也是对我们的一次鞭策。”一位参加观摩的员工如此说。中层以上的管理者公开竞聘，在东航西北分公司还是前所未有的，这是分公司管理者选拔机制的又一次突破。相信在这种公开、公平、公正的竞聘环境下选拔出的管理者，将更具有公信力和感召力。
