为了提高短期合同工的岗位技能，提升服务质量，11月21日至22日，东航西北分公司汽车服务公司修理厂对38名短期合同工进行了岗位技能考核，这次考核分理论、现场实际操作两个部分和机修工、电工、漆工和钣金工四个工种来分别进行。为了使考核更加正规化，力求做到公平公正公开，特邀请西安市职业技术鉴定中心的人员主考，考核结果将与短期合同工年度考核挂钩，对合同到期的员工通过考核的可续签合同，增加浮动工资。从而打破以往“大锅饭”形式，调动大家工作的积极性，形成相互间激励的竞争机制。
图1：东航西北分公司汽车服务公司修理厂短期合同工进行理论考核
图2：东航西北分公司汽车服务公司修理厂短期合同工机修工进行实际操作考核
图3：东航西北分公司汽车服务公司修理厂短期合同工漆工进行实际操作考核
图4：东航西北分公司汽车服务公司修理厂短期合同工电工进行实际操作考核
