中国航空旅游网讯 （通讯员 白茹）近日，天津空管分局后勤服务中心按照培训工作机制召开月度培训工作例会。本月例会除了进行常态的培训月度总结和分析之外，主要针对近期发现的培训问题和短板，以及如何提升后续培训工作质量开展了研讨。会议由分管培训的副主任白茹主持，李刚主任、各科室主要领导及培训负责人参加会议。
会议首先对上月中心整体培训情况进行了简单小结，同时结合前期各种检查中发现的培训问题进行分析，指出中心及各科室在培训工作及培训管理中的亮点和不足，并根据下月工作重点布置了下月培训重点。为进一步提升中心的培训质量，提高培训工作的管理水平，参会人员分别从培训制度、培训方式、监督管理、培训效果等四方面进行了深入的讨论。白茹强调，培训工作是今年分局的重点工作之一，也是保证一线岗位人员胜任本职工作，确保履职尽责的重要基础。各科室领导均应达成共识，一要高度重视培训工作的重要性和必要性，二要根据各自职责完善培训应知应会内容；三要严格监督检查，提高检查标准；四要提升工作总结能力。经会议研究，后勤服务中心计划从下月启动培训工作专项提升行动，为做好第四季度的培训工作做好准备。
最后，李刚对会议进行总结。他表示，业务培训和安全教育培训对一个单位的安全稳定发展起着至关重要的作用，培训工作来不得半点马虎和应付。中心各级领导要以此次培训工作研讨为契机，按照中心工作要求，认真开展今后的各项培训，要切实以提高培训质量为目标，以岗位人员熟练掌握应知应会的内容为目的，切实将培训工作抓在实处，希望在下一阶段后勤服务中心的培训工作能有质的飞越。
