冬至是四时八节之一，被视为冬季的大节日，在古代民间有“冬至大如年”的说法。为了给广大员工送去岁末的温暖，12月21日幸福航空在各办公区举行“冬至送温暖”活动，让员工在冬至当天吃上了热腾腾的饺子。
受西安疫情影响，许多商铺都纷纷歇业。为了确保在冬至当天全体员工能吃上热腾腾的饺子，早在12月15日幸福航空后勤保障单位就制定了周密的计划，安排工作人员分头寻找、联系各办公区域周边可提供饺子的商家。12月21日，后勤单位为奋战在各办公区的员工送去热腾腾又美味的饺子，各基地、外站负责人也为基地、外站员工准备了暖心水饺。幸福航空把祝福融进这一个个寄托着满满关爱的饺子里，让坚守工作岗位的全体员工感受到来自公司的温暖。
自入冬以来，幸福航空始终将员工的冷暖放在心间，提供了一系列冬季暖心员工关爱措施：为一线员工配发防寒冬装、开展节假日“送温暖”慰问活动、增设通勤班车、保障疫情期间员工用餐等，在这个“最冷冬天”，幸福航空正在用细致的贴心服务、全面的暖心关怀，为每一位员工构建更安全、更舒适的工作环境，让每一位员工都从细微处感到如家一般的“幸福”。
幸福航空始终关注每一位员工的需求与成长，制定并下发员工关爱方案“幸福家园”，全力推进员工满意度提升工作，从实际需求出发，把关爱落到实处：加强对员工身体、心理的健康关怀，全面落实员工体检、空勤人员疗养工作；设置“员工关爱信箱”，打通员工反映问题、建言献策的渠道；加大培训投入，为员工提供提升自身能力水平的学习机会；对标行业水平，推进薪酬改革，并已于11月兑现机务维修人员涨薪……幸福航空将继续在后勤保障、人才培养、薪酬福利水平与荣誉体系等方面持续加大员工关爱力度，保证员工更好地分享公司发展成果。
受疫情的持续影响，全民航业仍处于较为艰难时期，虽遇风雨，不惧风雨，幸福航空将与员工携手共进，共同成长，一起奔向“幸福的春天”。
幸福航空为员工准备的冬至水饺
