中国航空旅游网讯www.cnair.com （通讯员 俞国瑞 刘翔）富蕴可可托海机场扎实开展“转作风，抓落实，一线带班日”活动，狠抓工作落实和作风转变，机场领导深入最一线工作岗位，坚持以上率下，提高服务基层、指导实践的能力和水平，与员工一起跟岗带班，促进各项工作落到实处，不断推进在实践基础上，运用理论结合实际，开创务求实效的全新工作局面。
为全面贯彻落实自治区、机场集团党委“学讲话、转作风、促落实”专项活动工作要求，根据集团党委《关于开展党员干部“转作风，抓落实，一线带班日”活动的通知》文件精神，进一步深化富蕴机场党员干部作风建设，推进作风转变，机场党支部迅速成立活动小组，并制定实施方案。
活动中，机场领导深入生产一线跟岗带班。以深入职工群众为抓手，在工作中，理清思路，协同基层员工在同等工作环境下完成岗位工作，及时将发现的问题和好的做法，进行记录，有针对性的提出具体指导意见和思路，严格贯彻落实工作要求和目标责任；在生活中，与员工同吃同行，切身感受员工日常生活，与员工畅谈交流，了解员工心声，对员工提出问题和想法进行整理归纳。在为员工办实事、办好事的民生建设、保障机场安全运行的工作中积极征求员工意见和建议。以百分之百抓落实得精神，解决机场实际问题，转变工作作风，凝心聚力，持续深化“一线带班日”活动。努力将此活动打造成为属于具有机场特色的“访惠聚”工作模式，真正使活动的开展发挥最大效能，成为机场党群干群关系的“连心桥”、作风建设的“净化器”。
“一线带班日”活动的开展，将“学、转、促”活动不断引向深入，有效促进了机场各部门对落实工作情况的现场反馈和即时整改力度，同时员工的工作、生活环境大大改善，机场生产效率稳步提升。富蕴机场把此项活动作为切实改进工作作风，强化责任落实的重要举措来抓。
使党员领导干部把工作当事业干，把奉献当本分看，主动担当作为的长效机制逐步形成，从而确保以严格的纪律和良好的作风促进集团党委各项工作部署落实到位。
