领导人是一个集体中居于领导地位的人，对于一个企业来说，领导就是企业的核心，决定着企业的前进方向，是带领大家发展，走向走向成功的向导，因此，好的领导人对企业的发展至关重要。美豪的成功与它有一个优秀的领导人是密不可分的，正是龚兆庆先生的正确领导，才使得美豪在竞争激烈的商海中屹立不倒。
一、强有力的执行力带领企业有目标的前进
执行力是企业领导者能通过有效利用资源、保质保量达成目标的一种能力，更是一种经营能力，是企业领导人所必须具备的一项能力。企业管理专家认为：一个企业的成功，30%靠的是战略，30%靠的是运气，另外40%靠的是执行力；可见执行力对企业管理的重要性，制定目标只是企业经营的一小部分，制定了目标并且执行，才是企业经营的重要部分，只制定而不落到实处的目标根本没有任何意义。
龚兆庆先生谈到如何走向成功，他的体会是，成功首先是一个动词，意味着行动，而不是思想，百思不如一做。这不仅是对于他自己的创业方面的做法，更是他对于管理方面的手段，将想法落实到行动的一种执行力，他认为，行动永远比思想更重要。
优秀的领导懂得运用自己的执行力让员工高效的执行自己的要求，在美豪，龚兆庆先生在鼓励帮助员工发展的同时，更加强调的就是企业需要能听话照做，认真执行的员工，他希望所有的员工都向着都向着企业目标前行，将企业理念落实到每一个细节，要把目标转化为条文制度，让每个人去很好的执行，对于完成目标的员工，及时激励，鼓励员工继续发扬，比如15年3月份，在圆满达成月度预算的美豪酒店上海长寿店和美豪酒店旬阳店，为员工颁发绩效奖金近18万元，两店共170余名员工享受收益，正是龚兆庆先生的强有力的执行力，将企业目标落实到每个员工，每个细节上，才使得美豪能有目标的前行，更快的发展。
二、以人为本的理念让企业前进充满动力
两千年前，齐国著名政治家管仲在《管子·霸业》中就说到：“夫霸王之所始也，以人为本，本治则国固，本乱则国危，最早提出了以人为本的概念。这不仅是对古代君王治国方面起到了非常重要的作用，对我们现代企业管理同样具有非常重要的借鉴意义。
企业的发展最终需要都是需要靠人来完成，优秀的领导者都明白以人为本的重要性。一位好的领导一定会懂得尊重企业的每位员工，重视员工的建议，真正关心员工的发展和生活。美豪的员工一直都是最具有幸福感的员工，龚兆庆先生一直以来都在强调我们要学会感恩，他要求员工正直感恩的做人，而美豪对员工的的个人目标就是：成就自我，幸福家人，奉献社会 。
龚兆庆先生常常说，要善待生命中的机会，抱着一颗感恩的心去照顾它，这也是从他早期创业开始得到的感悟，刚开始创业的时候，酒店员工忙不过来，他就跟着服务员一起打下手，传菜擦桌子，这也使得起初想要离开的员工心中感动，最后决定留了下来，成为了美豪的第一批将士，因此感恩也成为了美豪一直以来所推崇的最重要的理念。
而龚兆庆先生自己也一直在身体力行的做，2009年，在美豪酒店集团年度盛典上，龚兆庆董事长亲手为有贡献的资深员工洗脚来表达感恩与感谢，身体力行阐释美豪感恩文化；而对于学员的培养，龚兆庆先生很多时候都是亲力亲为，亲自为他们授课，在得知学员们每天除去10多个小时的上课时间，还需要做经营策划、房务、餐饮、前厅、财务等经营分析，非常辛苦，有人实在困得支撑不住，也来不及吃饭的情况后，马上安排常熟店准备些粥和饭菜送到教室，并且用“催眠法”引导大家进入睡眠；在美豪，每月还专门设着员工激励日、员工感恩日，对他们进行奖励，同时每月还有饭贴、交通补贴、话费补贴、夜班补贴、工龄补贴等各项福利，让员工能生活的更开心。因此美豪的员工对企业非常感恩，从而工作也更有激情，企业发展有了更强劲的推动力。
三、强烈的责任感让企业更稳健的前行
维克多弗兰克曾说，每个人都被生命询问着，而他只有用自己的生命才能回答这个问题，只有以“负责任”来答复，“能够负责任”是人类能够存在的最重要的本质。对于企业来说，责任感更是决定企业发展关键，有责任感的领导能让企业也变成有责任感的企业，为每个顾客负责，更能让员工变成有责任心的员工，对每个顾客尽责。
龚兆庆先生认为创业者应该具备的条件既不是资金，也不是经验，每个创业者都是从零开始的；更不是家庭背景，那是命运的安排；而是一个简单的词汇--责任感。一个人活在世上，首先要懂得“在乎”这两个字的含义，每个人都应该在乎自己，在乎自己的企业，在乎自己的工作。
龚兆庆先生在自己的创业之路和企业的发展之路上也一直是在带着责任感上路，在美豪的成长之路上，他一直将美豪的目标当成自己的目标，将每一个员工的问题当成是自己的问题，将员工的进步当成自己最大的成就，亲自为美豪员工授课，解答员工们的问题，打好企业发展的基础，为员工成长制定策略，为企业发展制定对策，让美豪酒店提前完成进入中国中端酒店品牌前十强的目标，稳扎稳打的前行着。
领导者是企业的旗帜和榜样，更是企业发展的核心，一个好的领导者能凝聚团队，带领企业往正确的方向前行，更能激发员工的积极性，为企业发展带来动力。从美豪的成功我们可以看出一个好的领导人对企业发展的重要性，相信在龚兆庆先生的带领下，美豪也将会发展的越来越好，变得更加具有竞争力。
