2014年8月19日下午，分公司工会以青岛、济南视频形式召开四届十四次工委扩大会议，分公司四届工委会委员、各单位工会主席或工会负责人参加了会议。首先，分公司党委副书记、纪委书记、工会主席臧素翃传达东航集团工会主席会议及东航股份公司工会五届十一次全委会精神。东航集团工会主席巴胜基要求做好“三大工程”建设，干部要学习掌握政策，认真落实八项规定，做好工会会费和经费的使用。东航股份公司党委书记李养民要求干部认真学习习总书记在全国总工会工作会议上的重要讲话精神，对员工的诉求要甄别梳理，做好教育引导工作；“三大工程”建设要做好宣贯、交流和实施等工作；节日物品发放和疗养等要严格按照规定执行；医疗保险要按照政策，兼顾行业特点，做到内部公平。东航股份公司工会主席胡际东要求各单位在宣贯会议精神时做好“四个反思”：反思认识是否到位；反思行为与会议精神是否一致；反思规则是否调整；反思纪律上有没有马虎。这次会议的重要内容已在8月18日的分公司安全生产讲评会上，向分公司领导和各单位的行政领导作了汇报，在本次工委扩大会上再一次进行详细传达。
其次，分公司女工委主任徐雅杰传达全国总工会关于加强基层工会经费收支管理的通知；分公司四届工委会委员讨论通过青岛飞行部工会主席、分公司工委会委员和职工代表调整的请示，讨论通过东航股份公司职工代表调整的意向。
接着，分公司何振泰副主席布置了下半年工会主要工作：一是工会经费管理使用工作；二是合理化建议工作；三是班组建设工作；四是“三大工程”建设；五是文体活动；六是年终总结评比工作；七是工会自身建设。分公司工会委员会委员对本次工委扩大会的内容进行了交流讨论，一致表态支持公司各项规定，将在本单位认真做好宣传和解释工作。
最后，臧副书记做总结讲话。臧副书记认为本次工委会精简高效，传达了会议精神，梳理了下半年工会工作，统一了分公司工会干部的思想认识。同时，工会工作有亮点有重点，感谢各位工委会委员、基层工会主席及工会负责人对工会工作的支持。臧副书记要求各单位要尽快做好会议精神的贯彻落实，一是要做好政策的宣贯，理解文件的精神和上级的要求，让员工真正的理解相关精神；二是要把握时机，做好东航品牌的教育，公司面临全面换标识的工作，教育员工做好本职工作，维护公司品牌形象；三是要按照东航总部工会文件精神抓好各项工作，重点做好“三大工程”建设，并且结合自身特点用好经费，把工会的关爱真正用到员工的心坎上。
