（通讯员：沈淑贞）近期，新疆机场集团乌鲁木齐国际机场分公司航空安全保卫部聚焦监控岗位综合能力提升，创新推行视频监控、围界监控、门禁监控岗位交叉轮岗机制，实现员工技能“扩容”与安防保障效能“双提升”，为机场空防安全筑牢技防监控防线。
以往，监控岗位员工多专注单一领域，面对跨岗位协同任务时易出现力不从心。安保技术监控中心轮岗机制启动后，以“全员懂业务、全岗能胜任”为目标，员工需系统学习不同监控岗位的设备操作规范、风险识别要点与应急处置流程，从“只懂本岗位监控业务”到“能有效辨识围界隐患、会及时确认门禁异常、可高效调阅全区视频”，综合业务能力显著提升。为破解监控岗位“专精有余、通才不足”的难题，安保技术监控中心以“业务相近、技能互补”为原则，通过“理论授课+实操演练+师徒带教”的模式，建立“动态评估+轮岗考核”闭环管理机制，让员工系统掌握不同监控岗位的设备操作、风险研判、协同操作、应急联动等关键能力。在轮岗过程中，班组还组织典型案例复盘剖析，将设备故障处置、异常情况识别、应急突发情况等实战经验纳入学习内容，帮助员工快速实现从“单一岗能手”到“多岗位通才”的转变，达到真正胜任各监控席位工作。
轮岗机制的深入推行，不仅为员工搭建了成长赋能的平台，员工技能覆盖面也得以扩大，更有效提升了安防监控工作的整体性与协同性。如今，监控岗位在应对跨领域突发情况时，可实现人员灵活调配、信息高效流转，异常情况处置响应速度得到有效提升，也为机场安防队伍储备了更多“一专多能”的复合型人才。
未来，航空安全保卫部将继续优化轮岗模式，结合安防技术发展不断优化学习内容，推动员工能力与机场安防水平同步提升，着力打造“一专多能、协同高效”的监控人才队伍，以更扎实的专业能力守护乌鲁木齐天山国际机场空防安全，为旅客安全出行与机场平稳运行保驾护航。
