中国航空旅游网讯 （通讯员：王鹏飞、宋晓奇）为充分发挥技术、技能骨干人才的“传、帮、带”作用，积极探索和丰富员工岗位技能培训的有效途径，加强对新员工、一线岗位员工的技术、技能培养，有效促进青年员工的技能提升和岗位成才，不断提高员工专业技术水平，9月22日，富蕴机场航空安全保卫部开展了“导师带徒”活动。
此次导师带徒活动航空安全保卫部选拔具有优良的职业道德、具备专业操作技能和丰富工作的技术能手对新员工理想信念、职业素养、作风建设、工作责任四方面进行重点培养，导师首先通过率先垂范，将自己所学专业知识、技能毫无保留的传授给徒弟，师傅将工作岗位上所涉及的一些安全知识分享给徒弟，使徒弟在工作岗位上牢固树立安全意识，养成良好的工作作风和严谨的工作态度，提高员工的整体工作水平。
“导师带徒”工作为一项长期性的工作，富蕴机场始终坚持目标导向，通过示范引领、互教互学等举措，引导师徒双方紧密配合，共同努力，真正实现以学促行、以行践学、知行合一，切实为富蕴机场高质量发展提供强有力的人才保证。
