中国航空旅游网讯 （通讯员：田思敏;单位：乌鲁木齐国际机场分公司飞行区管理部）近日，为进一步深化三基建设，快速提升转岗员工的业务技能，推动员工业务素质的全面提升，乌鲁木齐国际机场分公司飞行区管理部监管中心结合冬春换季工作，在飞行区管理部会议室，举行导师带徒协议签订仪式。
导师带徒协议签订
“关键在师、行动在徒、重点在带、落脚在实”。中心早部署，班组细分工，要求每位导师将压力转换成动力，针对每位学员的具体情况制定计划，定期对学员进行考核。学员向导师虚心学习，对导师传授的专业知识以及经验进行笔录，定期对学习情况进行自我总结，从中找出不足之处。
通过此项工作的开展，飞行区管理部监管中心全员互相学习、互相帮助、互相促进，在提高转岗员工业务技能的同时，也将全面升入推进“抓基层、打基础、苦练基本功”落实到了实处。
