南航新疆货运安检扎实开展导师带徒活动

      (中国航空旅游网  www.cnair.com  通讯员 黄珊珊 王慧琳 南航新疆货运) 新年伊始，南航新疆分公司货运部安检站积极开展“导师带徒”学习活动，经过近期的学习实践，收到了良好的效果。
      为加快新进员工，年轻安检员的成长步伐，传递良好的业务理念，将“导师带徒”活动延伸的更为广泛，旨在加强年轻安检员的日常养成和业务培养，安检站积极采用“一对一”或“一对多”的帮教方式，通过师徒的双向选择，为新进的员工确定一位专业过硬，业务熟练的师傅，并通过一段时间的学习、考核，提升我站新进员工的整体业务水平，以满足我站不断更新的业务需求，
近日，安检站利用安检员将事先备好的两个打火机藏匿在搬运人员身上，通过暗测的方式对新员工进行业务技能的考核，在检查时，新员工能够严格对受检人员的重点部位，腰部、腿部认真仔细检查，并很快的检查出违禁物品（两个打火机），暗测结果的通过说明在“导师带徒”工作中，师傅从专业知识、业务流程操作等方面进行指导，并结合自身业务学习情况，共同制定短期及长期业务学习计划，明确学习方法和目标，并从经验积累等方面对新员工进行毫无保留的传授，使新员工尽快的从专业上熟悉掌握。
      通过“导师带徒”工作的开展，师徒制的运用既投入少，见效快，更易激发新员工爱岗敬业、尽快成为岗位技术能手的最佳培训机制，与此同时，师徒间也久而久之形成了一种无形纽带，将团队之间的关系凝聚在安检队伍中的，成为工作中的良师益友、生活中的互助者。