（通讯员 白璐 ）根据集团公司年度的工作部署，伊宁（那拉提）机场于近日开展了2014年度绩效考核工作，对伊宁和那拉提两个机场共计21个部门进行为期5天的绩效考核工作，内容包括行政工作、安全管理、服务质量管理、党建及党风廉政建设工作、工会、纪委工作、固定资产管理、设备运行等几个方面。
考核组详细梳理了一线保障部门的考核指标，认真核对各项记录台账，针对各部门存在的问题及时沟通并提出改进建议。同时，还对所有部门整个年度的工作完成情况进行了检查，并督促各部门按月上报工作完成情况，未完成工作严格按照绩效考核评分办法给予相应处罚。
机场力争通过2014年度绩效考核，逐步建立和完善绩效考核体系，切实通过绩效管理提高员工工作积极性，为促进机场完成年度各项任务指标创造有利条件。
