日前，华北局根据中央新出台的《中央和国家机关培训费管理办法》，制定下发了2014年度培训计划。据统计，华北局2014年培训预算费用较之2013年下降幅度超过了33.5%。新制定的年度培训计划，体现了华北局贯彻《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》和《党政机关厉行节约反对浪费条例》的决心，也是华北局开展党的群众路线教育实践活动所取得的成果之一。
华北局2014年度培训计划的制定，呈现了四个特点：一是培训费用严格按照中央新出台的《中央和国家机关培训费管理办法》规定的费用额度进行预算。二是培训计划是利用华北局新开发的“培训管理系统”自下而上地制定的，即先由个人制定本人的年度计划;再由所在单位或部门在管理局下达的本单位、本部门年度培训费用预算额度范围内，进行汇总形成本单位、本部门的年度培训计划;最后由管理局汇总各单位、部门的培训计划，与管理局拟组织的在职培训计划结合后形成整个管理局的年度培训计划。三是培训计划突出了针对性，个人培训项目和培训课程的选择主要从管理局新出台的培训标准中选择，从而使培训不但突出了个性化而且更具有针对性;四是扩大了在职培训的范围，一方面扩大了培训对象的范围，即培训计划中除公务员的培训外还增加了事业单位及企业在编职工的培训，另一方面把安全监管、法律培训和党务培训统一纳入到了管理局组织的在职培训计划中。
通讯员：民航华北地区管理局 安曼
