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中国航空旅游网讯：机场消防护卫部护卫一大队实行月度绩效考核积分制，将“任务项目化，责任日志制、督促常态化、奖惩制度化”融于工作中，真正做到“以日保周，以周保月，以月保年”，全力提高护卫一大队各项工作效能。同时深入推行规范化文明执勤评选工作，通过正向激励的方式，调动员工工作积极性。在月度稽查过程中，制定详细的过程检查制，实行百分制打分形式，加强全员勤务、安全等各项工作的管理，进一步深化和细化安全勤务质量稽查工作，用管理的这把金钥匙畅顺各项工作的渠道。（通讯员：宋波 王海）
