中国航空旅游网讯：为全面贯彻人才强企战略，充分发挥专业技术骨干“传、帮、带”的作用，积极探索和丰富员工岗位技能培训的有效途径。日前，东航工程技术公司甘肃维修部举行师徒带教启动仪式。
为了确保带教质量，教员主要由具有较高专业理论水平和较高实际操作技能，并热心于传、帮、带的结构修理工程师担任，将结对带教7名结构修理人员，周期为一年，分为四个阶段；带教方式以现场教学为主，集中授课为辅；培养目标为熟练掌握飞机结构修理中打磨、测量损伤尺寸、出修理方案、施工、工卡填写等结构修理方面的“全能型”专业技术人才。
据悉，“师徒带教”活动的开展，改变了以往那种传统单调的集中教学培训形式，将课堂搬到生产一线，融"教、学、做"为一体，使技术人才在生产中学习提高。同时师徒之间也形成亦师亦友的良性关系，相互切磋，互相学习，在员工中形成比、学、赶、帮、超的良好氛围，加快了技能型人才的培养步伐。
