皮肤黝黑，身体矫健，默默无闻，技术过硬，精益求精，无私奉献，这便是对宫永杰同志最客观，最朴实的评价了，他的思想朴实无华，平易近人。在最平凡的机场航站楼消防技术监控岗位上，他凭着执着的性格追求技术专业化，默默无闻、任劳任怨、勤勤恳恳、无私奉献的精神逐步成为了消防护卫部航站楼消防技术监控设备维护检测的“顶梁柱”。他是这样比喻岗位工作，消防监控是预防火灾“前沿阵地”上的“观察哨”，是扑救初期火灾“前沿阵地战上”的“情报员”，也是处置火灾事故决策指挥的“参谋员”。他并以实际行动塑造了良好的岗位形象，赢得了各级领导与广大群众的满意，在单位上下提到他，大家一致交口称赞“好样的”。曾多次被公司、部门评为先进个人、爱岗敬业标兵和优秀共产党员。
平日里言语不多的他给人的感觉总是内向、稳重、干练；但是在面对工作岗位上需排除疑难，解决火险、设备隐患的时候，他判若两人，总是研究问题根源所在，直到解决为止。与同事反复地进行设备检查，看设备是否存在安全隐患和技术上是否需要持续改进完善的。他总是和同事们一起奋战在安全生产保障的第一线。干消防监控工作的重点在于抓预防；为此，他建立了专项监控设备档案和技术资料档案，利用平时加班加点与节假日休息时间，搜集整理了各类技术参数、设备运行情况资料，协助部门完善岗位业务手册。例如：T3航站楼消防供水管线和弱电配套设备布局走向不明，对后期管理使用带来隐患和不便。他带领组员钻地下室、爬管沟、上夹层棚顶，在实地调查绘制成图，并详细掌握T1、T2、T3航站楼消防技术监控各系统及相关设备的走向、布局，利用CAD知识完善消防水、电系统整套图纸资料，他特意进行了编号，造册，为了便于其他同事识别与使用。结合工作岗位他查处多处安全隐患，提出实质性建议上报，并逐项持续整改完善，为航站楼的消防安全、护卫安全提供了一份有力的保障。
创新是发展的灵魂，没有创新，就是倒退。航站楼消防技术监控工作也是这样。岗位要求人员必须有高度的事业心、责任感，懂设备、会维护、熟操作，精技术、又要有一套有效的管理与维护工作方法，灵活的带动成员形成合力，自觉学习完善工作能力。并将辖区范围内消防设施设备做到明确无误，对防火重点、难点、危险点了如指掌。特别是新员工想要进入消防技术监控岗位，就要在培训期间刻苦学习业务、积极工作的态度，才能进入这支优秀的班组集体。为了使一些新成员更快的进入工作环境，消除怕吃苦、怕维护、怕设备的心理。作为班组长的他，不管任何时候都能以身作则，在技术操作上先带头、先示范，一边讲解一边操作；使新同事从逆反的心理当中走了出来，积极的投入到岗位中去。在平日的工作中对新同事积极帮扶，充分发扬工作岗位上优良的传统“传、帮、带”精神。
作为一名党员，他在抓好消防技术监控工作的同时，能够不断地加强个人学习，用理论武装头脑，用理论联系工作实际，不断地提高自身的素质，增强个人的素养。在要求别人做到的，他自己首先做到；要求同事不做的，个人首先不做。在各项工作、生活、学习中处处能以身作则，起到了先进模范带头的作用。他在工作中兢兢业业，多干少说，服从工作安排，积极协助单位管理作好业务工作；在各方面都表现出一名党员的优良作风，这种工作作风在本部门乃至和他接触的人都是有目共睹的，对其综合素质予以极高的评价，是大家学习的榜样。比如他说，“自己之所能干出一点成绩，取得一些荣誉，这是靠组织、领导同事的支持与帮助的结果。如果党员团员骨干没有自觉奉献精神，就不能正确对待个人的进退。”与同事相处时谈到：“不学习，政治上就不能成熟，是非不分，方向不明；不学习，精神境界就会陷于低级趣味，就难于抵挡多种名利诱惑；不学习，工作中就理不清思路，分不清主次和轻重缓急。”归根到底一靠组织，二靠不断进取提高自己。凭借个人才华获得组织的信任、支持，并赢得群众的认可与信服。
从一名普通的消防监控员，在工作岗位一干就是八年，以“舍小家，顾大家”远离家乡，就连自己的孩子出生一年八个月才看到，妻子没少埋怨他，当看到他扑在工作的干劲，妻子还是默默无闻的给予他支持。他妻子告诉我，他们结婚至今再一起的时间累计不足三年，当得知丈夫被转为无固定员工时，他妻子满眼含着泪花说，感谢公司各级领导与党组织对他的认可。几年没有回去探望双亲，老人也非常理解儿子，在事业上倾心付出的他；与妻子、孩子只能用电话沟通一下，他每次总是内疚地放下电话，全心地投入到工作岗位。谁不想尽一个儿子、父亲、丈夫的责任，谁不想家庭的温馨欢乐。当这些与工作发生碰撞和矛盾时，他总是以工作为重，毅然放弃这些，完全置个人荣辱得失、艰辛于不顾，从不计较名利；本本份份，并不断以干工作充实自己，一份耕耘，一份收获。
