中国航空旅游网讯：飞行部根据东航甘肃分公司开展2011年度各单位领导班子和管理人员综合考核评价工作有关事宜的通知要求，结合本部实际，成立了飞行部管理人员综合考核评价领导小组，并研究制定了飞行部管理人员综合考核评价2011年度实施细则。综合考核考评工作从5月8日开始至5月28日结束。在综合考核评价过程中，领导小组和办公室结合每个人的个人述职报告情况，坚持“四个严格”对本部所属参加考评的11名管理人员一一进行了综合考核评价。通过这次管理人员综合考核评价，有力地促进了管理人员政治素质的提高、领导能力的增强、作风形象的树立。也为我们对今后的考核评价工作积累了经验，打下了良好的基础。
